1、薪资待遇

（具体面议，能力优秀者可上浮，大体在22-25K），享有车补，上下班有大巴车接送（地铁站至公司），公司提供午餐；

2、工作时间

周一至周五：上午9:00–下午5:30，周末双休；

3、岗位职责

负责公司人力资源与行政管理全面工作，建立科学合理的制度与流程；

制定并实施人才招聘、培训、绩效考核、薪酬激励等方案，增强团队动力和凝聚力；

协调运营、财务等核心部门，推动跨部门高效合作，避免推诿、扯皮现象；

优化组织架构，提升管理效能，确保公司战略目标落地；

负责企业文化建设，打造积极向上的工作氛围；

完善行政后勤管理，保障公司日常运营高效有序；

4、任职要求

大专本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。有丰富的团餐行业的经验者优先；

熟悉人力资源六大模块，尤其在绩效考核、激励机制和跨部门协调方面有成功经验；

具备较强的沟通协调能力和执行力，能有效推动各部门协作；

具有团队领导力，能营造积极、负责、协作的企业文化氛围；

具备较强的抗压能力和解决问题的能力，有大型企业或团餐/餐饮行业背景者优先；