职位详情
人事主管
7000-12000元
蓝极医疗
西安
5-10年
本科
01-21
工作地址

研祥城市广场-A座703室

职位描述
岗位职责：
  1. 全面负责人力资源规划与体系建设：根据公司发展战略，制定并实施人力资源年度工作计划，优化和完善人力资源管理制度、流程及体系。
  2. 负责招聘与配置管理：基于各部门需求，制定招聘计划并组织实施，拓宽招聘渠道，高效完成中高级人才及关键岗位的引进，确保人才供给满足业务发展需要。
  3. 主导培训与发展体系：评估培训需求，策划并组织实施员工培训项目，建立员工职业发展通道，推动核心人才梯队建设。
  4. 负责绩效管理闭环：设计与优化绩效管理体系，组织实施绩效评估、反馈与面谈，推动绩效结果应用，提升组织效能。
  5. 管理薪酬福利事务：参与设计并维护具有竞争力的薪酬福利体系，进行薪酬数据分析与预算控制，确保薪酬管理的规范性与激励性。
  6. 维护员工关系与企业文化：处理员工关系事宜，防范劳动风险，组织员工活动，推动企业文化建设，提升员工凝聚力和满意度。

任职要求:
  1. 学历与经验：大学本科及以上学历，人力资源管理、管理学或相关专业；具备5年以上制造型企业（优先考虑医疗器械、生物医药或高端制造业）人力资源全面管理工作经验。
  2. 专业知识：系统掌握人力资源管理各模块知识与技能，熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策，并能熟练应用。
  3. 核心能力：具备出色的战略理解能力、沟通协调能力、解决问题能力和团队管理能力；具有良好的数据分析意识和文字表达能力。
  4. 行业认知：了解医疗器械或生产研发型企业的业务特点、组织模式及人才特性，对行业人才市场有敏锐的洞察力。
  5. 职业素养：高度责任心与原则性，工作积极主动，具备良好的职业操守和保密意识

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

蓝极医疗

医疗设备/器械,电子/半导体/集成电路,计算机软件,医药制造

100-299人 | 股份制企业

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