1、负责主持办公室的所有管理工作，包括人员管理、物资管理等。

2、负责与各职能部门等进行协调，确保工作顺利推进。

3、负责月度考勤统计、培训组织、绩效考核、社保增减提报、人员招聘入离调转手续办理、劳动合同签订及到期续签及劳动纠纷处理等工作。

4、负责公司资质年审，软著、专利及高企等申办工作，协助保密室日常管理。

5、负责公司网站建设、管理及维护等。

6、负责公司法务沟通，完成合同对接工作。

7、负责组织公司会议及会议事项督办完成。

8、负责公司企业文化建设工作，组织完成员工活动、年会等各类活动的组织与筹备。

9、负责办公室环境卫生及办公秩序管理维护。

10、负责外来人员及重要客户的接待工作，做好展厅日常管理等。

11、领导交办的其他工作配合完成。


职位要求：

1、大专及以上学历。

2、形象气质佳、身高不低于165cm。

3、思维敏捷，善于学习，沟通能力强，稳定性好。

4、有同岗位工作经验者优先。