岗位职责

1、组织人事工作：

人力资源工作规划与管理，组织人事管理，工资定额管理。

2、党群管理工作：

党支部日常党建管理工作。

3、行政管理工作：

设备资产、安全管理工作。

任职资格：

1、学历要求：硕士研究生及以上学历，中共党员；

2、专业要求：人力资源管理、工商管理等相关专业

3、工作经验：5年以上行政人事管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。有国央企工作经验优先。

4、年龄：40 岁以下，能力优秀者可适当放宽。

技能要求：

1、品德优秀，具有较好的敬业精神和履职素养；

2、团结力强，具有良好的大局观，善于团结同事，能够带领团队解决问题；

3、沟通力强，具有较强的沟通协调技能，善于交流；

4、抗压力强，具有较强的解决问题能力和工作筹划能力，善于把握全局，实现工作目标；

5、具备与岗位工作相匹配的专业技术能力。