工作职责：

1、参与校园招聘和宣讲，面试协调、入离职办理等工作2、

2、收集和制定公司培训计划，按计划组织开展培训活动，对培训数据进行分析

3、负责组织筹备员工活动，如员工大会，年会

4、员工商业保险报销管理，政府相关

5、人事系统相关数据维护和提交

6. 其他人事相关任务

岗位要求：

1． 本科及以上，985、211优先

2． 1年及以上工作经验，有人事相关经验优先

3． 英语口语及书写熟练

4． Excel等数据分析能力强

5． 沟通协调能力强，认真负责，抗压能力强

6． 具备良好的逻辑思维和快速学习能力