岗位职责：
1、负责门店各项会议记录，会议事项监督跟进反馈及会议管理
2、负责门店的招聘工作并建立招聘台账及人才库
3、负责领导交办的各项检查工作：各部门工作计划及总结收取整理、各部门配合工作
4、负责门店考勤管理，每日、每周、每月提交考勤相关表格
5、负责门店绩效管理，定时收取、内容监督
6、负责门店各项行政后勤类事项推进、落实
8、负责门店各部门资产管理工作
9、负责各类采购、库房管理工作
10、负责门店档案管理工作
11、及时完成并反馈领导交办的其他工作
任职要求：
较强的沟通表达能力，较强的理解执行力、具备良好的分析判断能力、应变能力、协调能力、组织管理能力和团队合作精神，有责任心，主观能动性强。