工作内容：
1、 协助总公司开展新工厂进行人员招聘工作，包括工人、职能岗位；
2、负责办理工厂入离转调手续，负责五险一金的操作及劳动合同的签订；
3、协助制定新工厂员工福利计划；
4、食堂及宿舍管理；
5、 管理和维护公司的固定资产和行政资源；
6、 协调公司各部门之间的合作，以确保公司运营的顺畅；
7、 监督公司的行政开支和支出计划，并确保公司财务状况的合规性。
职位要求：
1、统招大专以上学历，会开车， 5年以上制造型企业人事行政管理工作经验；
2、具有出色的沟通和协调能力，能够与不同背景的员工和管理层进行有效的沟通