核心本地商业（Core Local Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到店餐饮、服务零售、酒店旅行、外卖、履约配送、闪购、医药健康等多个业务，覆盖了超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。

岗位职责

1、理解业务战略,深入了解业务及运作方式，参与业务战略生成到落地全过程，制定人力资源计划，帮助业务建设组织能力，促进长短期目标的达成。

2、搭建组织，协助业务负责人一起搭建清晰的组织架构，促进管理团队目标共识；定期进行组织诊断，及时发现组织中的关键矛盾及问题并及时跟进解决。

3、促进人才，通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持。

4、负责组织氛围建设，定期组织员工关怀活动，传递公司/CLC核心理念、导向，提升员工凝聚力和团队战斗力。

岗位基本需求

1、7年以上HR工作经验，掌握相关的人力资源知识技能及常用工具；

2、懂人性：具备很强的人际链接能力，关于人和团队凝聚力，能够跨部门推动工作。

3、组织视角：具有优秀的组织协调能力、灵活的执行能力；

4、自驱力强、好奇好学、有韧性；

5、人力资源、心理学、管理学等本科及以上学历。

具备以下者优先

有OD（组织发展）、HRBP双重经验者优先考虑

岗位亮点

1、关于战场：即时零售心智品类突破的战场，深入品类看业务发展，支撑业务探索新模式；

2、关于个人成长：支持业务发展的成长体验---快速增长业务,从业务战略出发,能从业务-组织-人-文化逐步建立系统性工作；

3、关于业务：业务团队有激情,在零售业务的模式新建上好奇实干,快速迭代认知；

4、关于闪购HR团队：学习型团队，注重实战和萃取，沟通简单直接。