美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！

岗位职责

1.协助招聘经理完成职位需求的分析和招聘计划的制定。

2.筛选简历、进行电话面试、安排面试日程，参与面试评定。

3.协助招聘经理进行招聘数据统计和分析，提供招聘效果报告。

岗位基本需求

1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。

2.对招聘流程有一定了解，有一定的团队合作精神。

3.具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够承受一定的工作压力。

岗位亮点

1.参与全流程招聘，获得丰富的招聘实践经验。

2.与招聘团队密切合作，学习团队协作和沟通技巧。

3.接触到各行业各领域的优秀人才。