岗位职责：
1、负责年度校园招聘计划的落地执行。
2、开拓和维护目标高校就业中心及院系资源，推进校企合作。
3、独立主导策划并执行线上/线下校园宣讲会、招聘会。
4、全流程负责简历筛选、面试安排到Offer发放。
5、进行校招数据分析和总结，持续优化招聘效果。
6、其他招聘运营以及招聘创新事项。
任职要求：
1、35岁及以下，本科及以上学历。
2、3年以上人力资源相关工作经验，有独立的校招项目经验。
3、具备丰富的院校资源和成功的校企合作经验。
4、出色的演讲能力，能胜任宣讲会主讲工作。
5、能适应招聘季的阶段性高频出差。