岗位职责：
1、人事方面：负责招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系、员工档案等管理，负责从员工招聘到离职的全周期管理。
2、行政方面：负责员工宿舍、餐饮、环境卫生、门卫、车辆、厂区绿化、会议等管理。
3、项目申报方面：对接部分政府、项目申报公司，进行部分项目申报（部分政府项目申报可委托中介机构）。
4、负责部门间沟通协调、部门管理。
5、负责公司文件的管理与下发。
6、负责公司制度的制订、修订与执行监管。
7、负责策划或配合执行公司员工活动。
8、负责公司钉钉、微信群、金蝶、MES等账号的员工信息管理。
9、完成领导安排的其他工作。