岗位职责：
1、人力资源工作
（1）负责分公司招聘及培训工作
（2）负责团队结构优化工作
2、运营工作
（1）负责运营数据跟踪及过程管控工作
（2）负责日常发货及对账工作
3、行政
（1）负责日常办公室行政综管管理工作
岗位要求：
1、本科学历，优秀者可专科
2、对公司经营及销售有一定的敏感度
3、对招聘和培训精通
4、沟通协调能力强
5、可接受适当出差
6、工作地址：合肥或阜阳颍泉区