1.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
2.根据公司发展和需要制定招聘计划，开展人才招聘工作；
3.组织实施绩效考核管理，并对各部门绩效考核过程进行监督控制；
4.负责公司行政后勤管理工作，维护公司固定资产，合理控制行政费用支出；
5.协助总经理组织及召开会议，做好会议记录；跟踪会议记录内容的执行；
6.主导公司ISO质量管理体系的实施与改进，完成年度审核工作；
7.完成总经理交代的其他各项任务。
【岗位要求】：
最低学历要求：本科
经验：5年以上工作经验；有过3年自动化行业招聘经验者优先考虑。
工作技能要求：
1.有较强的执行力，沟通协调及统筹能力优秀；
2.工作细致、认真，责任心强，抗压能力强；
3.有过行政人事经验，了解劳动法；