1、根据年度银保业务目标，督导完成各阶段销售任务。

2、负责对下属机构业务追踪、督促、调研及支持协调。

3、辅导、帮促与整改弱体机构。

4、组织实施各种激励活动、经营会议。

5、根据公司统一部署，编制和修订培训操作规程、专兼职讲师管理等制度，设计开发各级业务人员培训课件和计划，组织实施培训计划。

6、指导、检查、支援下属机构专兼职讲师队伍建设。