一、任职资格

1.大学本科及以上学历，党员优先，有保险同业经验者优先；

2.熟悉寿险经营运作流程，有较强的业务推动能力和企划能力；

3.性格开朗、具有较强的沟通协调能力；

4.成熟、稳重，吃苦耐劳；具有较强的事业心和企图心。

二、工作职责

1.业务推动：负责各项业务竞赛方案及新产品上市的宣导及推动，对公司各项政策、制度以及业务活动的推动和执行。

2. 督导追踪：根据分公司/机构月度企划方案规划的节奏，及时追踪本机构主管团队、绩优团队、新人团队各阶段重点工作落实情况及目标达成进度，跟踪分析并及时反馈给支公司经理。

3. 氛围营造：通过对主管团队、绩优团队、新人团队的追踪，及时播报实时业绩及机构、优秀个人动态等信息。

4.活动及会议组织：组织召开工作会议或活动，制作会议报告，完成活动相关准备及现场控制等相关工作。

5.机构日常团队管理：负责对各团队业务目标的追踪与指导；对重点团队指导与支持。

6.领导安排的其它工作。