一、任职要求：

1．大学本科及以上学历；有一年以上同业工作经历。

2．了解寿险经营，熟悉公司的管理制度、方针、政策，具备较强的管理能力；具有工作整理规划与前瞻性。

3．成熟、稳重；具有较强的事业心和企图心，沟通协调能力强。

二、岗位职责：

1.督导追踪。根据分公司月度企划方案规划的节奏，通过短信、邮件、RTX、电话等方式，追踪本机构主管团队、绩优团队、新人团队各阶段重点工作落实情况及目标达成进度，跟踪分析并及时反馈给支公司经理。

2.氛围营造。通过对主管团队、绩优团队、新人团队的追踪，以短信形式有节奏、有条理地向分公司报送主管团队、绩优团队、新人团队播报实时业绩及机构、优秀个人动态等信息。

3.活动策划及会议组织。组织召开工作会议/机构活动，制作会议报告，完成活动相关准备及现场控制等相关工作。

4.协助推动组织发展及团队建设。

5.领导安排的其他工作。