岗位职责：
1、协助部门开展对外合作银行的培训支持，包括渠道路演、分行大客培训及营销专项培训，并能够独立担任部分培训课程成培训操作；
2、配合三级机构预算负责岗，提供制定所辖机构年/季/月培训预算所需材料；
3、以培训体系为标准，配合完成兼职讲师内部选拔，提交讲师库、人员培训档案库所需相关资料，管理兼职讲师并指导工作；
4、内外部培训课程开发，培训课程的讲授支持；
5、配合分公司举办银保条线七类培训，负责三级机构的培训组织实施、效果评估，以及授课等工作；
6、落实培训体系，制定培训管理流程，根据年度业务工作重点，制定年度培训计划；
7、根据中心支公司的培训需求，提供培训支援，为公司建立与执行培训体系提供专业辅导与支持，根据业务发展，策划并落实内、外部培训项目的对接、推广和评估后续培训项目效果反馈；
8、根据分公司要求组织召开及督导培训场次、营销专项培训指标达成的专项会议；
9、完成上级领导交办的其他工作、临时工作及相关部门的配合工作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利