岗位职责：

1、 负责SSC数字化升级，通过对SSC用户服务场景，交互流程，规则等分析，提供有效改进方案，包括考勤、薪酬绩效、员工关系等项目；

2、 负责与客户进行对接，设计人力效能提升方案；

3、 与产研侧积极配合，落地产品上线工作；

4、对销售团队重点客户进行售前支持工作。

任职要求：

1、 熟悉SSC运营工作；

2、 有丰富的HR系统对接经验；

3、 本科以上学历；

4、 有较强的沟通协调能力、文案能力。