招聘岗位：销售运营团队 HRBP -LANCY

汇报线：HRD 业务：事业部总经理（总裁）

• 覆盖地域和店铺、人数：人数合计 200 人左右，总体店铺 30-35 家左右，包含郑州、西安、天津、山西太原、山西晋城、山西长治，山东青岛、山东济南、山东其他地级市，其中西安、天津、山东为主要区域。


• 工作职责：

1、招聘：定向挖聘目标公司营销类员工，如：销售经理/区域督导/大店长/店长/高销/店员 等

2、员工关系：妥善处理劳资关系、如：关停并转事宜处理、劳动合同续签解除事宜处理、及其他的相关人事手续。

3、薪酬绩效：落地及执行。

4、企业文化、培训、内训等人力模块的其他事宜；

5、集团人力总监安排的其他事宜。

薪资情况：

工资结构：基本工资+额外的绩效奖金；

基本工资税前面议

额外的绩效奖金：触发条件，试用期通过后可以享有；比例：最高可以拿到基本工资50% ；参考标准：-绩效工资具体看公司业务情况、部门业务情况的达成率；

福利：国家法定节假日、国家法定双休，五险一金，弹性工作制度（上 9 下 6、上 10 下 7）

试用期：试用期 6 个月，基本工资：前三个月为 80%，从第四个自然月开始通过领导评估可以调整为 100%；

五险一金：入职即签订劳动合同，上五险一金（时间节点按照当地社保局要求执行）

劳动合同：3 年

办公地点：北京朗姿大厦总部1个月后，在西安办事处常驻（base地）