（一）岗位职责
‌1、负责项目员工工资的核算、编制工资表，确保工资的准确性和及时性，解答员工对工资的疑问，处理工资异常情况。
2、负责项目人员各项福利费用的核算、制表、确保员工福利发放及时准确。
‌3、协助进行项目人力资源制度建设‌，完善相关人力资源制度流程。
4，协助处理项目‌员工关系维护‌，关注员工动态，维护稳定的员工关系。
5、协助做好公司其他人力资源相关工作
任职资格和技能要求

（二）岗位要求
1、统招专科及以上学历，人力资源管理、财务等相关专业，年龄30岁以上。
2、有200人以上人员薪酬核算实操经验‌，实际从事薪酬核算工作不低于5年。
3、熟悉劳动法，‌熟练使用‌Word、‌Excel、‌PPT等办公软件，对数据敏感，逻辑性强，认真负责，抗压能力强。
4、有5年以上从事人力资源相关工作经验，并持有三级及以上人力资源师证、劳动关系协调员、会计证等相关职业资格证书。
5、工作认真细致,具有较强的责任感和敬业精神，做事高效有条理,具备较强的沟通协调能力、学习能力。
6、能接受短期出差。
（三）福利待遇
1、工资待遇：月收入5000-5500元，有年终奖和绩效。
2、购买社会保险和商业险。
3、五天工作制，节假日按照国家有关规定实行；
4、上班时间8:30-12：00；2:00-5：30；
5、春节、端午节、中秋节有节日费，生日有生日费。
（四）联系人及应聘地点
1、联系人：王先生
2、应聘地点：长沙市五一路98号湖南省商务厅2号办公楼1314室。