职位概述
负责公司全岗位招聘全流程管理，为私募基金公司建立并优化人才招聘体系，吸引和甄选符合公司发展需求的金融专业人才。
主要职责
1. 根据公司战略及各部门需求，制定并执行年度招聘计划
2. 负责投资研究、合规风控、市场募资、运营支持等各序列岗位的全流程招聘
3. 开拓并维护高端金融人才招聘渠道，包括猎头合作、校园招聘、行业mapping等
4. 独立完成简历筛选、面试组织、背景调查、offer谈判及入职跟进
5. 建立并优化招聘流程与人才评估体系，提升招聘效率与质量
6. 管理人才库，进行行业人才mapping和前瞻性储备
7. 参与雇主品牌建设，策划和执行招聘相关活动
---
任职资格
1. 学历专业： 人力资源管理、心理学、管理学等相关专业本科及以上学历
2. 工作经验： 1-3年招聘工作经验，有金融机构或猎头背景者优先
3. 语言能力： 英语听说读写流利，能作为工作语言进行面试沟通
4. 专业技能：- 熟悉招聘全流程操作及劳动法律法规
- 具备优秀的人才甄别和面试技巧
- 熟练使用各类招聘渠道和工具
5. 综合素质： 结果导向、保密意识强、抗压能力强。