1、负责公司行政人事相关各项工作。
2、负责员工培训、新员工入职培训课件制作等。
3、策划并执行公司员工活动，如员工生日会、节日福利等。
4、负责考勤系统管理，如考勤规则设定、考勤核算、月度考勤报表统计等。
5、负责员工社保办理，社保相关报表统计等。
6、上级领导安排的临时任务及部门协作事宜。

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等专业。
2、一年以上相关工作经验。
3、亲和力强、沟通表达能力强、学习能力强、活泼开朗、形象气质佳。