任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、熟悉各招聘平台的优势，完成各部门招聘工作；
4、能熟练操作钉钉、企业微信等软件；
5、了解CRM；
6、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强；
7、服从管理，完成领导交办的任务。

工资待遇：
试用期3500元，试用期1-3个月，转正后4500元，8:30-5:30，周休一天半（周六上午上班），节假日正常休息，有五险。