工作内容：
1.负责招聘、员工关系等人力资源日常事宜
2.负责员工入职、转正、异动、离职相关手续的办理，员工人事档案管理
3.满足各部门用人需求
任职要求：
1.熟悉办公office操作
2.有相关人事招聘经验者优先
3.具备良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责，有团队协作精神