岗位职责：
1. 员工入、离职手续办理、档案管理、绩效制定管理；
2. 统计员工的考勤、薪资、提成等，确保薪酬数据的准确性和及时性；
3. 数据统计与报表制作，每月按时出具人事相关报表；
4. 定期组织员工培训，学习入离职手续办理、考勤管理等；
5. 负责日常行政工作。
岗位要求：
1. 1-3年相关工作经验，有装修装饰从业经验优先考虑；
2. 大专以上学历，人力资源管理等相关专业优先；
3. 熟练使用Excel进行数据处理分析（VLOOKUP, IF等相关函数）；
4. 熟练使用各种办公软件
福利待遇：
缴纳五险、7小时工作制、法定节假日、员工活动、团建经费、节日慰问金（实物）、年度调薪、年终奖、人才培养体系+晋升机制。
工作时间：周一至周六，9:00-12:00,14:00-18:00，节假日正常休