职位详情
薪酬绩效经理
1-1.5万·13薪
北京凯普顿医药科技开发有限公司
北京
5-10年
本科
07-18
工作地址

金地威新国际中心北区8层

职位描述
岗位职责:
1、负责制定和实施薪酬政策,做好薪酬核定及发放,薪酬数据采集、核算、统计分析等工作
2、负责协调组织完成公司绩效评价标准的调整,使其更符合不同阶段的要求
3、负责建立公司职位流动和几声体系
4、负责部门多项事务统筹管理,促使部门目标达成
5、负责对薪酬市场趋势坐车评价,并对公司薪酬计划提出修改建议

任职要求:

1、人力资源绩效及考评工作经验5年及以上经验

2、有丰富的考评实战经验,熟悉其他模块业务流程

3、有团队管理经验,协调各个业务的工作关系

4、熟练掌握考评方法论及考评工具

5、人力资源及心理学优先


职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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