1. 负责公司综合办公室日常事务管理，包括文件起草、会议组织、档案管理等工作，保障公司行政工作高效运转。

2. 承担人事管理相关工作，涵盖人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等环节，助力公司人才队伍建设。

3. 协调各部门之间的工作关系，及时处理公司内部各类行政事务，营造良好的办公环境。

1. 青神优先，便于处理本地事务与沟通协调。

2. 大学本科及以上学历优先，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。

3. 2 年以上行政或人事工作经验，熟悉行政与人事工作流程。

4. 具备较强的文字撰写、沟通协调与组织能力，工作细致严谨。

年龄 25 - 40 岁，工作积极主动，有较强的服务意识与团队合作精神。