1.帮助部门主管负责公司员工岗位职责职位要求，负责公司人员招聘；
2.负责员工考勤记录统计；
3.负责办理新员工的入职手续，社保的信息采集及公积金汇缴等工作；
4.负责公司行政内务的选购，管理及行政报销事宜；
5.负责公司各类月结费用的对账及请款工作。
职位要求:
1.本科及以上学历，人力资源或法学相关专业；
2.具有良好的职业道德，工作细心，有责任心；
3.能够娴熟使用excel、word等相关办公软件；
4.听从及协作主管的工作支配。