1、大学本科以上学历，有学位证书

2、人力资源管理、企业管理类专业

3、年龄在25岁~35岁之间，3年以上相关工作经验

4、良好的写作和语言表达能力，熟练掌握PPT技能并具备一定的法律知识

5、熟练利用办公软件、设备

6、知识素养高，知识面广，知识结构合理，对人力资源知识把握较全面