职位描述:
1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；
2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；
3、负责新员工入职培训，搭建培训体系。

任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 1-2年工作经历，有农牧行业经验者优先；可接受短期出差。
3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；