岗位职责：

1、负责青岛地区部分事业部的BP工作，包括人员招聘，转正考核，离职面谈等，并就所对接的事业部，结合业务实际，提升人效。

2、负责青岛地区基础人力资源工作，包括入职、离职办理、社保公积金、生育津贴等现场办理、员工关怀工作、举办生日会、校园招聘会等。

3、协助总部负责青岛现场培训工作，包括新员工入职培训等。

4、协助总部负责对接青岛地区社保局、劳动监察、劳动仲裁等机构。

5、协助总部负责对接青岛地区各级政府、社会团体的其他人力工作。

6、协助总部完成临时性工作。

任职资格：

1、熟悉人力各模块基本内容、掌握公司人力基本管理流程；

2、擅长数据分析、熟悉相关办公软件、掌握劳动法；

3、逻辑性强、原则性强但会变通、目标意识强、抗压能力强、擅长时间管理和计划管理；

4、乐于沟通、亲和力强、有一定的识人技巧；

5、有生物科技公司高通量测序行业工作背景优先。