岗位职责：
1、负责求职人员面试前的培训工作,介绍企业情况与薪资待遇等相关事宜；
2、在面试过程中与企业HR沟通、协调，提高求职者面试合格率；
3、负责每场面试结果的及时反馈和邮件发送；
4、负责面试合格人员的体检及入职带队，提高求职者入职率；
5、汇报每日工作内容与市场情况。

任职要求：
1、年龄：22-28周岁，大专及以上学历；
2、性格开朗大方，主动性强，具有较强的应变能力；
3、具备较强的组织协调能力及良好的服务意识；
4、有C1驾照，能熟练驾驶车辆；
5、有人力资源或培训相关工作经验者优先。

工作时间：
1、工作时间：7:30-17:00，单休。

薪资待遇：
1、月薪：5000-6500元；
2、享受五险一金、年休假；
3、享受各类节日福利、生日福利等；
4、享受工作餐补贴，免费提供住宿。