1、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求，做好公司内外部培训工作；

2、协助主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

3、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；

4、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

岗位要求

1、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；

2、熟悉岗位培训流程；

3、熟练使用办公软件和人事管理软件。

4、较强的培训相关工作能力。

5、工作积极、勤奋、主动；进取并具敬业精神，富有团队合作精神。

6、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；3年以上培训部门实际工作经验。