1 根据公司人事管理制度，负责公司人力资源软件维护管理。
2 根据公司人事管理制度，负责员工入职、离职手续办理。员工的劳动合同、考勤管理。员工社会保险、住房公积金办理。
3 根据公司文件管理制度，负责文件的收发、归档工作。根据公司印章管理制度，负责公司印章使用管理。
4 根据公司证照管理制度，负责公司证照保管。根据公司合同管理制度，负责公司合同管理。
5 根据公司档案管理制度，负责公司行政、经营、人事、基建、设备档案管理。
6 根据公司人才招聘计划，负责招聘信息发布、应聘资料收集、传递。
7 根据公司采购管理制度，负责办公及劳保用品采购工作。
8 根据公司企业文化建设的要求，负责新员工企业文化知识的培训、宣贯工作。
9 领导交办的其他工作