1.负责招聘、面试、入职、离职等流程。
2.负责员工考勤管理。
3.处理员工关系，解答人事相关问题。
4.完成上级交办的其他任务。
二、任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先。
2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通与协调能力。
3.工作细致，责任心强，具备团队合作精神。
岗位福利：
综合薪资3-5k，具体面议
三、薪资待遇
综合薪资：3K-5K
福利待遇：法定节假日、定期团建、生日福利
四、工作时间
9:00-17:30，中午休息2h， 每周单双体，法定节假日正常休；