我司是沈阳做k12线下教育千人规范化补课企业，15年沈阳老品牌~小初高中1对1补课为主/小班/大班课/集训营等多种课程体系
隶属于沈阳韦德教育总部人资资源部
【薪资待遇】
底薪：7000+绩效 综合薪酬保证9-14k+
【岗位职责】
薪酬管理：设计薪酬结构、核算薪资发放、开展市场薪酬调研、优化福利方案。
绩效管理：制定绩效指标与考核规则、组织全流程绩效考核、推动绩效结果与薪酬 / 晋升挂钩。
制度与落地：拟定薪酬绩效相关制度，向各部门宣导培训，协调解决执行中的问题。
数据与合规：统计分析薪酬成本、绩效达成情况，确保体系符合劳动法规，规避风险。
【任职要求】
本科及硕士以上学历
【工作时间】
早九晚六-双休
【面试攻略】
地址：和平区北约克置地广场 36 楼（总部直面）