【岗位职责】

1、信息收集：协助上级收集整理客户单位业务服务信息；​

2、劳务事务：处理项目劳务员工入离职办理、劳动合同等资料管理、薪酬福利核算、社保公积金增减员、待遇申领、咨询及证明开具等事务；​

3、费用跟进：负责项目客户单位费用单制作、回款跟进及开票等流程工作；​

4、其他工作：服从领导安排的其他相关工作。

【任职要求】

1、本科以上学历，人力资源专业、管理专业优先；

2、基本掌握行政人事类工作，熟练使用office办公软件，做单数据比较敏感；

3、良好的语言、文字组织能力和思维逻辑能力，有较强的沟通能力、协调能力和执行能力；

4、做事灵活，善于观察分析，有一定的数据分析能力；

5、有耐心和责任心，工作细心，服务意识强，能服从上级的工作安排。