岗位职责：
1、招聘管理：制定落地招聘计划，统筹全流程，拓展维护渠道，保障招聘质效。
2、人事基础：负责入离调转、考勤、社保公积金、香港劳工保险与强积金及员工福利。
3、文化建设：协助组织节日活动、生日会、下午茶、周边定制等企业文化活动。
4、培训支持：统筹新员工培训，对接上级培训安排，协助推进落地。
5、综合事务：对接和完成上级单位人力相关工作，及完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业。
2、具备2年及以上人力资源相关工作经验，具有半导体代理行业或香港公司从业经验者优先考虑。
3、熟练使用Office办公软件，具备较好的学习能力和适应能力。
4、性格开朗外向，具备良好的沟通协调能力与亲和力，工作认真细致、严谨负责，具备较强的责任心与执行力。