职位描述：
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、协助完成公司年度人力成本预算、绩效考核等相关工作。
5、员工各项福利的审核与管理；
6、兼行政相关工作，包括会议组织，行政接待，档案管理等相关内容
7、完成领导安排的其他工作内容。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业，两年以上相关工作经验优先；
2、有C1驾照。
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
4、可接受临时出差工作。