岗位职责：
1.负责事业部人员招聘、邀约、面试等相关办理工作;

2.负责员工社会保险的缴纳及其他社会保障工作，有五险一金实操经验，熟悉相关政策;

3.薪酬：负责员工工资、绩效考核核算等工作；
3.参与公司企业文化建设工作营造 符合企业文化的工作环境和氛围;
4.协助处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷;

5.组织培训：组织协调各相关部门对团队的各项培训工作；
4.行政工作：办公用品申请、领用，各项数据表格、汇总、分析等文案工作。


任职要求：
1、教育背景：本科以上学历，人力资源或企业管理相关专业；
2、经验要求：两年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系模块；
3、基本素质：形象良好，亲和力强、责任心强、工作细心；
4、能力要求：具备优秀的沟通协调能力，良好的主动解决问题的意识和能力，执行力强，结果导向；能熟练应用office办公软件；
5、出差： 岗位需要出差。









备注：
本公司办公地址为：北京市通州区东潞苑106号圣元办公园区 （公司提供免费员工公寓住宿）
请应聘者看清楚工作地点和任职要求之后再投递您的个人简历
我们会及时查阅您的简历，请勿重复投递，感谢您的配合及支持！



职位福利：五险一金、年底双薪、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利