【必须要有薪酬核算经验，可以接受在便利店门店学习1个月时间左右】
【岗位急招，非诚勿扰】
岗位职责:
1、负责分公司人员入职、离职、人事调动、员工档案管理等人力资源管理工作;
2、负责分公司人员社保、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策;
3、负责分公司薪酬、绩效管理；
4、负责分公司员工关系管理;
5、完成上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、社会保障等专业优先考虑;
2、1年以上人力资源相关工作经验;
3、熟悉劳动法的具体相关内容:
4、熟练使用ofhce办公软件;
5、精通人事相关的具体事务运作能力;
6、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的的沟通能力、协调能力，有团队协作精神。
岗位福利：
带薪年假+员工旅游+工龄工资+社保+大小周休+节假日正常休+生日休+父母生日休+宿舍+班车+……