岗位招聘：部门主任、副主任、主管、秘书

主要职责：

1、运营培训项目策划及执行（针对运营人员的专项技能培训、企业文化培训等）；

2、培训内容体系建设（运营及案例库编写及维护更新等）；

3、运营活动效果复盘及管理。

基础要求：

1、本科及以上学历，法律、管理、新闻传播、信息技术等相关专业背景，具备扎实的专业功底，英语CET-6及以上优先考虑；

2、如应聘主管岗位，相关工作经验3年及以上；如应聘部门主任/副主任岗位，相关工作经验6年以上；

3、具有律所工作经验、跨区域/部门协作能力；

4、Office全能选手，word/excel/ppt均能熟练运用，具备优秀的数据分析与文字表达能力；

5、对律所运营、行业发展保持关注，愿意不断学习、提升专业能力，适应快速变化的工作需求；

6、应聘前，请先从“中联律师”公众号及官网了解中联律师事务所；

7、简历中请注明现所在城市、可到岗时间、期望薪资，并附上相关作品集/脱敏方案。