加入思特奇你将：
1、主导培训体系及培训计划：构建负责公司培训体系的构建、培训地图的优化与推进实施
2、指导管理培训项目策划优化及实施：有效策划与设计公司管理者培训、培养项目，不断优化培训流程、落实跟进培训效果，推进组内实施管理培训
3、课程及师资管理：有效协调、管理、优化管理培训项目对应的公司内、外部师资和课程资源，保证培训有效开展；培训讲师队伍的建设和管理
4、培训平台管理：有效规划管理管理类培训项目在培训平台的实现、不断优化课程资源
5、培训队伍管理与指导：负责内部讲师队伍培养与建设、内部课程开发推进、部门培训接口人员（部门HR接口人）的培养、推进落实培训重点工作；
6、培训管理制度建设：建设、跟进落实、宣贯培训管理制度的完善
7、在此岗位，你将收获充满挑战的机遇，不限时间的晋升，快速成长的平台，友爱强大的团队
如果你是：
1、国家正规院校本科及以上，人力资源&工商管理&心理学等相关专业
2、5年以上大型企业管理培训工作经验，独立负责培训项目的需求分析、培训策划实施与效果评估跟进
3、具备培训专业知识，比如有过培训体系协助搭建、员工胜任力模型协助构建、课程开发和讲授能力、培训项目策划和更新
4、快速把握问题关键点、严谨的问题分析和逻辑思考能力、快速学习总结能力、持续思考和优化、较强的当众表达能力
5、能独立承接项目培训体系构建，优先
期待心怀远大理想，不断追求卓越的您加入我们，与思特奇一起用软件改变世界！
思特奇——成立于1995年的中国信息化建设创领者和信息通信行业的领军企业（股票代码：300608.SZ）；
在这里，我们立足自主可控、研发创新，凭借领先的5G、云、大数据、人工智能、物联网、区块链等新一代信息技术，为政府和企业客户提供全面的数字化转型和智慧运营服务；同时拥有思特奇研究院和未来科技研究院为自主研发和科研创新保驾护航；
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