岗位职责:
1. 设计并实施商学院的培训课程，确保培训内容符合行业标准和公司战略目标。
2. 组织和参与商学院的培训活动，包括但不限于研讨会、工作坊和在线课程。
3. 监控培训效果，通过反馈调整培训内容以满足学员需求。
4. 与企业和行业专家合作，共同开发培训项目和内容。
5. 维护商学院的品牌形象，通过有效的市场推广提高培训项目的知名度和影响力。
任职要求：
1. 具备良好的组织和领导能力，能够管理多个项目和团队。
2. 拥有出色的沟通技巧和团队合作精神，能够与不同背景的人士有效互动。
3. 对商学院培训领域有深入了解，能够把握行业动态和客户需求。
4. 具备优秀的项目管理能力，能够确保培训项目按时完成且效果显著。
5. 拥有良好的团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。