招聘职务：人事行政主管/经理

岗位职责
1、负责公司员工招聘工作，确保人才引进满足公司需求；
2、组织制定和开展绩效管理，激励员工达成经营目标；

3、负责日常薪酬核算，五险一金办理等基础工作；

4、负责行政管理工作，如会议主持、公文办理、资产管理、食堂和宿舍管理等；

5、协助总经理做好团队建设、人才发展，满足公司发展需求；

任职资格
1、大学大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2、有丰富一线员工招聘经验；
3、熟悉国家和当地各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的沟通能力、执行力和抗压能力；