1.承接总部人力资源模块工作在区域销售部内落地执行，协助销售区域人力资源经理工作。
2.项目制工作落地，如（企业文化氛围营造、团队士气鼓舞等）
3.模块工作落地，如（薪酬核算及人工成本费用统计分析、标杆打造、爱心关怀等）
福利待遇及成长:
1、六险一金；
2、多种补贴及节日福利；
3、带薪福利假、法定假期等；
4、丰富多彩的员工活动；
5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。