主要职责：负责行政及人力资源管理。
任职要求：
● 统招人力资源管理、工商管理专业本科以上学历；
● 5年以上相关工作经验，3年以上国企、外资企业行政、人力资源管理工作经验者优先；
● 执行力强，能承受较强的工作压力；
● 具备良好的人际交往能力、组织协调能力及沟通能力。