岗位职责:
1、薪酬核算： 独立负责每月全公司员工的工资核算，确保薪资准时准确发放。
2、个税申报： 负责每月个人所得税的计算、申报及缴纳工作，并为员工提供个税相关的咨询与支持。
3、社保公积金管理： 负责员工社保、公积金的开户、增员、减员、基数核定、缴纳及日常关系转移等事宜，及时响应员工相关疑问。
4、数据与报表： 维护薪酬数据档案，确保数据的准确性与保密性，并配合跨部门工作。
5、流程优化： 持续关注相关政策法规变化，并能够对现有薪酬福利操作流程提出优化建议。
任职要求:
1、学历：本科及以上。
2、专业：人力资源、财务、会计等相关专业优先。
3、工作经验/行业经验/本岗位经验：具备1-3年及以上专职薪酬核算工作经验，熟练掌握薪酬、个税、社保公积金模块的全流程操作。
4、知识/技能：熟悉国家及地方劳动法规、个人所得税法及社保公积金政策。
5、外语程度：英语CET4或者以上。
6、计算机能力：精通Excel等办公软件，必须熟练使用VLOOKUP、IF、SUMIF等函数及数据透视表进行数据分析和处理。
7、出差频率：偶尔出差。
8、其他：具备极强的数字敏感度、严谨性和细节关注能力，拥有高度的责任心和保密意识，能严格遵守公司保密制度。