岗位职责：

1、负责为客户提供专业的人力资源咨询服务

2、负责维系良好的客户关系，做好日常服务沟通，寻求与客户深层次合作

3、负责客户社保、公积金、入离职等人事手续的业务办理

4、负责客户社保公积金账单出具、系统录入和扣款等相关操作

5、负责客户各个供应商费用核对、付款操作，提交发票

6、完成部门及客户交办的其他事项

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源工作相关工作5年以上，员工关系工作3年以上

2、熟练掌握区域社会保险、住房公积金实操作业

3、熟悉区域特殊人事政策（如工作居住证政策、积分落户政策、人才公寓等）

4、具有较强的应变能力和内外沟通能力，抗压力强

5、具有优秀的书面，口头表达能力，极强的亲和力与服务意识