招聘岗位：
人力经理1名
岗位要求：
精通薪资设计、绩效考核、管理培训体系搭建等人力资源模块，本科以上学历，三观正，抗压能力强，工作热情高，有在中大型生产性企业做人事管理工作的经验。
薪资待遇：
转正薪资1-1.3万元。
五险一金、双休，月度奖金，充足的晋升空间，满三年有可选入公司股东行列的资格，享受利润分红。